Инструкция по безопасности и охране труда для экономиста скачать

Инструкция по охране труда.

Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным. Разработка. Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций. ” При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием. Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда. Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе. Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда. При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004. Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет.

По прошествии этого времени они подлежат пересмотру. Досрочно их необходимо перерабатывать в случае: пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений; изменения условий труда сотрудников; внедрения нового оборудования и технологий; возникновения несчастных случаев; предписаний контролирующих органов. Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет. Оформление документов о безопасности работы. Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности: общий раздел; перед началом работы; во время работы; в аварийных ситуациях; по окончании работы. При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

Первый лист рекомендуется оформить следующим образом: Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования. Образец инструкции по охране труда для офисных работников. Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать). Перечень инструкций по охране труда. Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче. Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма его следующая:

Обозначение или номер. Плановый срок проверки. ФИО и должность работника, осуществляющего учет.